问题：“某机构日前公布的统计数据显示，现在有些蓝领例如月嫂、快递员的工资比白领还高，请问你怎么看?”

当我看到蓝领工资高这一现象时，内心感到无比高兴和激动。因为家人从事过类似的工作，当时的工作不仅强度大、环境差、待遇低，还经常被拖欠工资。如今，经过十几年的发展，月嫂和快递员可以凭借自己的劳动获取高额收入，说明他们作为普通劳动者已经获得了社会的认同和尊重，我由衷地为他们感到高兴。

月嫂和快递员的薪酬高，从侧面反映了社会消费需求旺盛，反映了群众收入水平和生活水平的提高。快递员收入高是物流产业快速发展的需要，是经济发展的证明；月嫂收入高彰显了现代人对于专业化、科学化养育下一代的诉求，预示着下一代将会更加健康、茁壮地成长。这些都是社会发展、文明进步的表现。为此，我感到很欣慰。

但是，我们也必须客观地看到，蓝领收入高于白领并不是普遍现象。有的快递员不仅收入低，送快递时还会遇到一系列阻碍，例如前不久就发生了深圳查扣快递员电动车的事件，我们也在网络上看到了有人掌掴顺丰快递小哥的视频；虽然月嫂总体薪酬高，但是工作时间长、劳动强度大，还要经常熬夜，身体健康会受到严重损害。

更重要的是，有些城市在制度上并没有很好地容纳他们。例如北上广的很多快递员和月嫂没有户口和居住证，是临时人员，生活遭遇诸多不便。有的快递员和月嫂的工作是不固定的，具有临时性，除了大型快递公司和家政公司外，很多小公司没有严密的组织和完善的保障，他们会随时面临失业的危机。

面对这种情况，一方面需要我们整个社会尽可能创造条件，让月嫂和快递员的收入越来越高；另一方面要给他们更大范围的保障，在户籍政策、子女入学、企业人性化管理上为他们提供更多的服务和保障。同时，社会大众要转变观念，对于他们的劳动，不仅要在物质上予以承认，还要在精神上予以认可，尊重包容，杜绝歧视，让他们在拥有高收入的同时，还能够获得社会的认同和尊重，充分享受到社会保障体系的保护，成为真正有尊严的人。