日前，广州市家庭服务行业协会莫小英接受《南方日报》记者采访，就春节期间的行业情况和行业未来发展趋势发表了自己的看法，报导详情全文如下：

年关将至，广州家政服务市场又陷入“水深火热”之中：保姆少、薪酬飞涨、请外佣又受限制，让很多家政公司和雇主都焦头烂额。23日，广州市家庭服务行业协会莫小英接受记者采访时称，春节期间顶班的家政服务人员一天薪酬就高达500元至600元，有需要的家庭需早作打算。

日前，广州市家庭服务行业协会发布家庭服务行业10大发展趋势，预测行业商机涌动、家庭服务礼品化、行业培训上台阶、服务内涵的深化、高端市场待开发、新分类呼之欲出、经营规模多样化、融合发展露头角、产业体系渐完善、社区化渐成趋势将会成为未来家庭服务行业发展的新方向。在家庭服务业蓬勃发展的新机遇下，行业“老大难”——开放外佣和春节“用人荒”问题亟待得到解决。

今年5月，菲律宾媒体GulfNews报道称，菲律宾政府已经和中国政府签署协议。中国将放开外籍劳工限制，有望引入30万名菲律宾籍劳工。对此，广州市家庭服务行业协会莫小英女士接受记者采访时称， 2016年2月25日，国务院印发《关于同意开展服务贸易创新发展试点的批复》，同意在10座城市5个地区开展服务贸易创新发展试点。莫小英透露，广州作为试点城市之一，家庭服务行业在广州商务委的指导下开展了一系列工作，为引进外佣做好了准备。“引进外佣是我们整个行业所期盼的事情。”但国家政策放开才是引进外籍家政服务人员的关键。

她建言，开放引进外佣，不仅要在政策上给予扶持，也要顺应市场去制定聘请外佣的条件。根据现有法律法规，只有国家引进的外籍专家才能雇用外佣，普通人雇用外佣是非法行为。但广州有不少家庭条件富裕的人都有聘请外佣的需要，条件不放开，能雇外佣的人群很少。莫小英认为，可以将收入和纳税额作为考量标准，只要达到合理的水平就可以雇用。另一方面，广州对于外籍家庭服务人员的需求量很大，她透露，“如果完全开放，广州市场能消化外佣至少10万人。”

家政服务关系到千家万户，春节期间“用人荒”是家庭服务行业的老问题。针对年末家政服务市场供给不足的现象，莫小英介绍，广州家协与各家政公司正在采取措施以应对春节家政市场供需不平衡的情况。

莫小英告诉记者，部分家政公司早在10月之前就已经开始着手调查，联系雇主询问春节期间的用工情况，统计需要的上岗人数以及服务类型，提前做好春节的安排。

她透露，越临近春节，家政服务人员的薪水越是“水涨船高”。就去年情况来看，顶班的家政服务人员一天薪酬就高达500元至600元。她建议，雇主春节期间如需用人，可尽早与家政公司联系。

来源：南方探针