近日，全省人力资源和社会保障工作会议在长春召开。记者从会上获悉，2018年，省人社厅将在全省组织开展以稳定就业规模、提升就业质量为重点的“就业服务提升年”活动，提供精准公共就业服务。通过深化五级就业创业服务平台建设、新一轮充分就业社区建设、发展家庭服务业和人力资源服务业、打造创业载体平台、加大培训力度等举措，确保实现城镇新增就业45万人、农村劳动力转移就业400万人、登记失业率控制在4.5%以内和建设省级充分就业社区100个、建设高质量就业示范行政村120个、农民工向农技工转型培训2.6万人的目标任务。

同时，以创业创新带动就业。深入推进农民工等人员返乡创业服务计划，创建省级农民工返乡创业示范县5个以上，建设省级农民工等人员返乡创业基地30个，全省农民工返乡创业累计达到8万人。对47家省级创业创新实训基地进行分级考核、动态管理。

另外，促进重点群体就业。落实青年就业启航计划、大学生就业服务计划和基层成长计划，实施“三支一扶”、基层服务等项目，引导高校毕业生到基层就业；完善服务政策体系，出台网络创业培训工作实施意见，持续举办创业大讲堂和各类专场招聘会，切实解决市县两级流动人员人事档案管理经费问题。落实低技能劳动者就业新起点行动，深入推进就业援助计划，开展“就业援助月”等专项服务活动，加强去产能企业困难人员就业援助，规范公益性岗位开发管理，城镇零就业家庭援助率100％。深入推进农村劳动力转移就业，落实城乡就业融合发展计划，开展“春风行动”，评选省级优秀劳务（农技工）品牌，培育农村劳务经纪人6500人，开展农民工市民化培训5000人。

东亚经贸新闻记者 毕成功