上海：从源头实施家政服务人员精准培训和追溯管理

生活服务业有着从业人员流动性大、服务机构“小弱散”以及政府监管“多头无序”等痛点和难点，过去五年，上海市通过建立并完善家电服务、家政等生活服务业追溯体系，形成政府监管与社会共治相结合的行业治理新模式。

下一步为满足老百姓家政服务多样化的需求，上海市还将引导家政行业的规模品牌企业在安徽、河南等家政从业人员来源大省，建设“外省市家政服务人员供应基地”，组织引进“安徽大姐”“山东红嫂”“江苏阿姨”等，从源头上实施家政服务人员精准培训和追溯管理。

福建：将增30个示范性家政服务站 

从福建省商务厅获悉，在2016年认定61个示范性家政服务站的基础上，今年福建省将再认定30个示范性家政服务站（其中福州8个），以进一步扩大示范站的覆盖面。同时，将对包括去年已认定的在内的各示范站进行验收，经新认定和经验收合格的示范站将可获得5万元奖励。

青岛：南区举办家政专场招聘会

5月27日，青岛市市南区人社局在宁夏路大润发广场开展了家政服务岗位对接活动，20余家家政企业提供育婴师、月嫂、钟点工等岗位300余个，现场有500余人参加，达成就业意向30余人。

此次活动提供了四项服务，一是送家政服务，将家政服务送入社区，社区居民可直接与家政企业交流；二是送岗位，对于本身从事家政服务行业的居民可以通过此次招聘会，找到适合自己的家政服务岗位，也给有用工需求的家政单位提供适合的用工人员；三是送政策，将市南区就业创业政策手把手交到群众手里，现场为居民进行政策解读；四是送培训，本市户籍的失业人员、外市务工人员如有意向从事家政服务工作，即可现场报名参加职业技能培训。

绍兴：将建养老与家政产业学院

一直以来绍兴职业技术学院致力于养老护理队伍建设，已建立起了政校合作的培训机制，很大程度上提升了绍兴市养老护理服务水平。“共建‘绍兴市养老与家政产业学院’有利于进一步解决养老护理人才的短板,推进应用型人才培养,提升养老护理领域的应用型学科建设。目前，民政方面正按计划积极落实相关培训课程。”福利处有关负责人说。 

韩城市妇联：“娘家人” 牵线搭桥帮就业

5月27日下午，韩城市妇联组织今年培训的103名“最美家政员”，对接韩城市管理运营规范的5家家政服务公司，召开专场招聘会，为企业和参训妇女牵线搭桥，做好对接跟进服务。

2017年，韩城市妇联利用家政服务中心平台，建立“培训—用工—招工”信息平台，把经过培训的家政服务人员的上岗需求和各大家政公司的用工需求进行整合，建立韩城市家政服务用工微信群，及时发布双方需求，实现资源共享。

成都举行第三届家政职业技能竞赛 现场比拼婴儿护理

日前获悉，为积极推动成都市家庭服务业快速健康发展，成都市举行“幸福蓉城、快乐家政”成都第三届家政职业技能竞赛（决赛）活动。本次职业竞赛活动以“大众创业、万众创新”为主题，旨在完善家政行业体系建设，推动家政服务业向信息化、专业化、标准化、集约化方向发展，不断提升从业人员服务技能和行业的整体服务水平，树立行业榜样，增强家政从业人员职业自豪感和营造良好的行业发展氛围，更好地满足人民群众多样化生活服务需要。

邯郸：“最美家庭、最美庭院、最美家政人”推选启动 

为全面展示邯郸女性良好形象，提升邯郸美誉度，助力富强邯郸、美丽邯郸建设，邯郸市委宣传部、邯郸市妇联联合开展“最美家庭”“最美庭院”“最美家政人”推选活动。

据了解，“最美家政人”要求全市持有人社部颁发的相关技能鉴定资格证的家政服务从业人员。要爱岗敬业、勤奋工作，服务态度好、服务质量高，前一年度用户满意度在95%以上且无用户投诉。把服务对象当亲人，对待老人儿童热情周到，普遍受到客户好评；要求为人诚实、信守承诺，以诚信服务于客户。

本期责任编辑：汤雅丹

《家庭服务》杂志