5月18日，高新区召开家庭服务业工作推进会，加快推进“巾帼家庭服务专项培训工作”实施方案，全面部署专项培训工作。记者从会上获悉，今年首期巾帼家庭服务培训班将组织近500名有意愿到家政服务行业从业的女性劳动者进行技能培训，以进一步发挥妇联组织优势，推动辖区家庭服务业的又好又快发展。高新区党工委副书记宋长宝出席会议。

    近年来，高新区家庭服务业有了较大发展，区内家庭服务业呈现出供需两旺局面，但仍存在家政服务与城乡居民日益增长的需求还不适应，家庭服务业从业人员的文化水平普遍较低、缺乏专业技能、系统训练等问题。为了进一步推进全区家庭服务业发展，高新区妇联于2015年6月成立苏州高新区舒新家庭服务中心，该中心集家政服务和特色培训于一体，为高新区失地失业女性及外来务工人员免费提供学习培训，中心在通安镇成功进行试点，目前已累计培训人数达1000人。

    同时，通过对全区1000户家庭供需情况进行认真排摸，区妇联形成《高新区家政服务供需状况调查分析报告》，并与区人社局联动，鼓励各类女性人员到家庭服务业就业、创业，开展专业化、特色化培训，将“巾帼家庭服务专项培训工程”作为区内妇女群众职业特色技能培训规划、职业技能提升计划、女性素养提升的重要组成部分，力争到2020年，为全区2000名女性提供巾帼家庭服务业特色培训服务。培训将采用集中培训与实操实训相结合的培训方式进行，开设婚姻家庭咨询师、家务提升班、育婴早教班、家庭健康管理等课程，参与培训人员均可根据各自的需求选择不同内容培训班进行培训，可周一至周五全日制培训，也可根据实际情况选择晚间或双休日全天学习。

    会上，围绕从发展家庭服务业对于增加就业、改善民生、扩大内需、调整产业结构、维护社会稳定等方面具有重要作用出发，以巾帼提速增能、创业创新、脱贫增收三大行动为统领，宋长宝对全区“巾帼家庭服务专项培训”工作提出三点意见，一是要认清需求，把握区域大局，培育家庭服务良性发展环境；二是要突出重点，强化特色培训，切实履行职能积极优化服务；三是要用好政策，积极挖掘内涵，实施品牌战略凸显倍增效应。他强调要坚持“政府引导、市场运作、政策扶持、规范发展”的原则，推动高新区家庭服务业精细化、特色化、品牌化创新发展，为高新区区高水平打造创新引领发展示范区作出新的贡献，写好“创新四问”的高新区答卷，迎接党的十九大的胜利召开。(朱钦)