黄山新闻网4月12日讯（崔卫华）近几年，随着经济社会发展，“二孩”政策的放开，家政服务越来越受到百姓家庭的普遍欢迎，尤其是具有专业水准的照顾老人、病人、母婴的钟点工、育婴师、母婴护理师更是供不应求。黄山市妇联皖嫂家政服务公司按照专业化、职业化、市场化要求，培养了大批专业人才，走上工作岗位后，受到雇主广泛好评。

　　2007年8月，黄山市妇联和市卫生局联合开办了“黄山市首期母婴护理暨月嫂培训班”。2012年12月，黄山市妇联积极响应省妇联创建“皖嫂”家政服务基地建设的号召，成立了黄山皖嫂家政服务中心，开展了系列家政服务培训，提供妇女学习机会，促进妇女上岗就业，解决部分妇女择业、就业、培训的需求难题，建立了一定的黄山皖嫂品牌效应。中心成立以来，受到了大量女性求职者的关注，面对市场需求，中心一方面加快女性求职者职业培训，先后三十多次开展免费家政培训、家庭教育培训、育婴员、母婴护理员培训，参训人员超过4000人。另一方面，中心派出专人赴上海、杭州等长三角地区，宣传黄山皖嫂品牌，拓宽学员就业渠道，为黄山皖嫂学员就业发挥桥梁和纽带作用，与省内外六家同业签订了劳务输出合同。

　　  2013年黄山皖嫂家政服务中心被安徽省商务厅评为安徽省“放心家政”龙头企业，2014年被黄山市妇联评选为妇女创业就业基地、黄山市“月嫂”培训基地，2015年度进入全国千户家庭服务企业名录。

　　2015年开始，黄山皖嫂服务中心抓住民生工程就业技能培训项目的机遇，与市人社部门开展合作，成立黄山市皖嫂职业培训学校、歙县皖嫂职业培训学校、休宁皖嫂职业培训学校，从大专院校、市医院、妇幼保健院聘请专业教师对农村失地农民、留守妇女、城市下岗职工进行母婴护理、育婴、家政、养老护理等民生工程技能培训工作，并在区县及偏远山区免费为农村妇女提供扶贫培训，改变了农村贫困妇女的就业观念和就业方向，掌握技能需求，从根本上帮扶脱贫。小张来自休宁农村，去年在黄山皖嫂职业学校参加母婴护理培训后，取得国家职业资格证书，经黄山皖嫂服务公司介绍，赴杭州一雇主家服务，良好的服务态度，专业的母婴护理知识，让雇主非常满意，小张的月收入也有近万元。像小张这样来自农村的妇女或者是下岗女工，通过专业化培训，取得母婴护理国家职业资格证书，从事家政服务业，获得较高收入的人，黄山皖嫂职业学校成立以来这类培训高收入人员近两千人。目前皖嫂各职业学校教学条件进一步改善，培训规模进一步扩大，2016年黄山市妇联皖嫂成为安徽省家政职业培训示范基地。

　　2016年以来，黄山皖嫂服务中心接待求职人员2800人次，来电服务9000余次，推荐各类家政服务上岗710人次，黄山皖嫂的品牌效应在长三角地区越来越响。黄山皖嫂服务中心主任李莉告诉记者，现在家政服务业已经进入规模化、高质量化的发展期，黄山家政业如何应对，首先要建立一套完善地培训体系、专业的服务流程，把高素质的优秀人才输送出去。其次要加强行业自律，成立黄山家政协会，规范家政工作者职业行为，倡导行业新风，推动黄山家政事业大发展大繁荣。黄山皖嫂要在全市率先打造过得硬的品牌，做专业的培训中心，正积极探索创新，真正做到让客户放心、省心、安心，为广大用户提供多样化优质服务。