为了引导、鼓励高校和中职学校老年服务管理类专业毕业生从事养老服务工作，浙江省级财政将在5年间对2500名入职者实行入职奖补，改善养老护理队伍人才结构，推动养老服务业发展。据了解，高等院校本科和专科（高职）奖补费分别为4万元、2.6万元，中职2.1万元。有条件的地方，还可根据实际需要适当扩大资助范围，提高补助标准。奖补时限从毕业生入职与养老服务机构签订劳动合同之日起算，满5年给予一次性奖补。

经历了春节前的用工荒，元宵节后家政业迎来返工高峰。

据了解，北京家政行业从业者近九成来自外埠地区，节后北京家政服务业开始加大招聘力度。58同城统计数据显示，近期平台内北京地区节后招聘企业的发贴量较节前增长2.55倍，其中家政保洁招聘迅速上涨，增幅达到2.3倍。家政服务行业内人士透露，腊月二十三后到节前一两天，北京家政小时工预约量翻倍上升，留京的家政服务人员承担了成倍的工作量。

随着“全面二孩”政策的实施，越来越多的二孩家庭都选择了请月嫂，对月嫂的要求也越来越高。“全面二孩”政策实施已满一年。自去年起，长沙各大医院产科均悄然涌现“二孩潮”，并随之催生月嫂预订热。长沙多家家政服务公司2016年的数据显示，与往年相比，二孩家庭成为月嫂热的重要驱动力量之一，近五成预订月嫂家庭为二孩家庭。而在供需两旺的月嫂市场中，素质高、资历高的月嫂成“香饽饽”，有的月嫂档期已经排到了今年年底。

元宵节过后，保姆、月嫂陆续回榕，但福州家政市场仍很缺人，因此，有家政公司远赴甘肃等地大量招聘月嫂。“春节前后跑了两次甘肃岷县，希望可以从那里招点人，缓解福州家政市场用工难题。”福建省家协会长林桂辉说。这次活动由福州、甘肃定西两地人社局、妇联等部门牵线，计划招聘200名至300名月嫂。

据介绍，甘肃定西市岷县有四五十万人，去年劳务输出10万人左右，主要去往北京、上海等地，目前在福州打工的较少。

近日，西安市总工会中顺家政举办了年度慰问暨员工制家政员签约仪式。这是西安市首次员工制家政员签约。

过去，家政服务人员与家政公司之间多为劳务派遣关系，没有签订正式的劳动合同。由于整个行业缺少规范性约束，家政从业人员的切身利益也很难得到有效保障。当天，西安市总工会还对在中顺家政从事家政服务的低保户、低保边缘户、意外致困户等困难家政员发放了救助款。

近日,铁岭市妇联成立了巾帼家政联盟。搭建平台，鼓励和引导铁岭市月嫂整合资源、抱团发展，在交流与合作中相互提高、相互促进，做大做强巾帼家政品牌。

目前，已有200多名月嫂加入联盟，通过举办月嫂节、培训考核、研讨交流等方式提升月嫂素质；通过建档立卡，对在该领域有就业意愿的贫困妇女进行母婴护理、育儿保健、老年护理等技能培训，促进城乡贫困妇女实现就业。

自2017年起，福建莆田城厢区所有家政服务企业可享受5条行业扶持政策。即连续三年为签订劳动合同的员工补助20%的养老和医保保费；补贴筹建社区示范性家政服务站，对各类在社区创办的示范性家政服务站，每个站连续三年每年补贴2万元创办经费；鼓励家政业扩容提质，对年营业额在500万元以上的家政企业分三个档次分别奖励3～9万元；扶持家政业规范经营，连续三年对依法纳税企业给予区级所得部分的财政返还奖励；鼓励家政业评优评先，按获得的荣誉等级给予1～3万元的奖励。

目前，该区共有注册登记的家政服务业企业16家，2016年行业累计营业收入突破3000万元。

本期责任编辑：吴茜