尽管距离春节还有一个多月的时间，可是家庭保洁工已开始走俏。临近年底，对各类家政服务人员的需求越来越大，而此时也往往是家政消费问题发生较多的时候。

    家政需求的高峰期，很多家政公司服务质量也有所下降。另外也有一些家政公司会趁机向雇主推销各种会员卡，当消费者办卡后便玩起了失踪，而这些公司根本没有在工商部门注册，消费者面临投诉无门。

     ●选择家政公司时需注意这些：

●家政公司是否具备合法经营资格

●服务人员是否具备健康证、工作证等

●选择信誉好、证照齐全、服务制度完善、管理规范的家政公司

●不要选择在小区贴广告或流动的“野家政”

●一定要问清楚家政公司是否为其服务人员购买人身保险

     ●除了家庭保洁工，家政服务还包括这些“职业”

     >>职业保姆

    保姆有初、中、高级之分。一般来说，中级以上的服务员工，在家务打理的条理性、主动性方面较好，她们比较熟悉家庭的生活习惯、卫生标准及饮食口味，对婴幼保育方面也有一定的服务经验，能独立担当日常家庭事物的打理。

     >>育婴早教

    育婴早教服务师，是指学历达到高中（中专）学历以上并经育婴早教专业培训、年龄在45岁以下的一专多能服务员工，她们的强项是科学育儿、早教幼教。

     >>钟点服务

    钟点服务按照服务时间可分为以下两类：

    临时钟点工工：以小时计算费用的临时性家庭服务用工，临时用工随叫随到，但不定位到某一个服务钟点工。

    包月钟点工：以小时/日定时定人的包月家庭服务用工，是定时、定点、定人的固定服务工。

     >>幼教保育师

    幼教保育师是指学历达到高中（中专）学历以上，年龄在35岁以下，并经职业教育培训中心专业培训合格的服务员工，服务对象一般是两岁以上的小朋友。

     >>搬家服务

    主要业务范围是搬家、搬厂、搬写字楼、搬公司及拆装大小组件等。

     ●聘用家政服务人员，还有这些注意事项：

●不宜只看外表，聘请家政服务员应以务实为主。

●不宜只重学历，学历与家政服务能力不一定成正比。

●不宜过于大方，不要在服务员有一点成绩或进步就给予高额奖励。

●对待家政服务员不宜过于冷漠，对待服务员要有爱心。

●尊重服务员人格，不能打骂虐待服务员。

●聘请家政服务员应有基本的安全防范意识。

●工作要求应遵守循序渐进的原则，给家政服务员一个适应过程。