据《劳动报》报道，进入四季度，鸡年新春已开启“倒计时”。随着放开二胎，和中国进入老龄化社会，鸡年新春月嫂和育婴师、保姆保洁等家政服务的价格、用人缺口都成为市民关注的话题。近日，网传鸡年新春月嫂和保姆等家政服务价格将猛涨，比之猴年新春家政服务的价格翻了一倍之多，甚至以月嫂为例，说由于集中返乡过年，家政人员短缺，月嫂最高价格将突破3万？昨日，记者寻访北京多家家政机构了解到，目前北京家政市场上的家政服务用工情况稳定，暂未出现涨价迹象。但新春期间家政行业人手短缺的情况肯定会出现。价格也会水涨船高！

年末月嫂收费万元起步 家政价格将小幅上涨

“年底家政服务价格肯定会小幅微调，但没有传说中那么贵，距离鸡年新春还有3个月左右，目前初级月嫂价格在每月1万元到1.2万元左右。”记者以消费者身份询价，位于北京朝阳区团结湖北三条的管家帮门店负责人指出：“以管家帮为例，目前月嫂的价格大致分为5档，其中初级月嫂不到9000，中、高级月搜在1.2万至1.6万之间，只有服务技能超高的金牌和首席月嫂在2万元以上。如果预订月嫂还可提供解决方案套餐，价格还有优惠。年末即使出现小幅上调，价格也决不会向传言中的那么高！”

“而管家帮育婴师、保姆保洁、养老护理等服务，其起步价格目前大约在4000-8000元之间，预计过年期间，整体上涨的费用为500-1000元左右，总体价位相对稳定，初级家政服务不会突破万元！”

家政公司实力相差悬殊 中小家政成涨价推手

据记者调查显示，临近年末，由于家政公司实力相差悬殊，受资金、规模、人员等多种因素的限制，中小家政公司已经成为了家政服务年底涨价的幕后推手，网上有媒体报道，58到家在北京、上海和广州等地的月嫂超8成已被预订至明年3月份。根据58到家月嫂平台的统计数据显示，2016年下半年与上半年相比，全国月嫂工资平均涨幅近30%。

实际上一些中小家政企业，由于规模小，家政服务人员少，年底现金流紧张，加上年底家政服务员集中返乡过年等因素，造成整体运营成本增加，因此只有采取大幅涨价策略，把运营成本转嫁给消费者，才能够帮助企业渡过难关。

年底靠谱家政服务哪里找？ 大品牌才有保证

随着中国进入老龄化社会和全面二孩政策的落地实施，中国家政市场需求成倍增长，进入集中爆发期。巨大的市场需求和家政人才短缺激发了家政行业整体薪酬的快速上涨！尤其是在年底，由于大量家政服务人员集中返乡过年，更加剧了供需之间的矛盾！因此，年底家政服务涨价已成“常规动作”。

年底家政服务价格高，不好找，已成为北、上、广、深、津等一线城市刚需消费者的隐痛。难道价格亲民，服务优质，不用提前预约的靠谱家政就真的不可多得么？记者找到中国家庭服务业协会的有关专家来给消费者出谋划策，指点迷津！

据中家协专家介绍，家政服务年底涨价是正常现象，但价格高并不意味着服务好，调价受多重因素影响，跟企业运营成本密不可分！因此，消费者越是到年底，越应该选择大品牌，大公司的服务。切不可陷入小家政价格低，涨价幅度小的误区！

首先，大品牌企业规模大，阿姨多，家政服务人员充足，不会出现因“用工荒”而出现排队预约，大幅涨价现象。以中国最大的互联网生态家庭服务商--管家帮为例，目前，其全国家政员工近17万人，家政服务人才储备充足，即使是在年底，整个家政行业都人员紧缺的情况下，管家帮也能保证一线城市家政服务人员持证上岗，随叫随到！

其次，管家帮实行标准化，体系化运营，10年深耕家政行业，已发展成为中国家政行业的航母，其运营成本因企业规模庞大，商业模式科学，管理方式优化，而内耗极低，效率较高，运营成本被有效摊薄，相对稳定。服务价格受成本波动影响极小。

第三，管家帮作为中国互联网家庭生活服务第一品牌，在家政行业率先完成C+轮融资，企业发展稳健，资金充裕，不会像中小家政公司，一到年底就资金链紧张，需要通过涨价转嫁“危机”渡过难关！

第四，管家帮月嫂、育婴师、保姆保洁、养老护理员等家政服务人员，全部来自自营平台，没有中间商加价，价格亲民，稳定。

第五，管家帮在全国97个大中城市拥有分支机构，开办38所现代化培训学校，有近17万家政员工，大部分管家帮家政服务员都是通过管家帮商学院学习培训，直接走上工作岗位的。而且管家帮提供培训，认证、就业、咨询、在线教育、就业指导等系列服务。学员培训考核合格后，颁发国家认可的培训证书和资质证书，100%安排就业。因此即使是在家政行业“用工荒”的年底，也能确保提供高质量的家政服务，为消费者缔造品质生活，实现管家帮，帮您管好家，让天下家庭后顾无忧的服务承诺！