街道供图

根据南京市妇联工作部署，江北新区妇联紧扣“三区一平台”“两城一中心”建设理念，结合当前全区家政服务提质扩容的形势，深化特色“宁姐”特色品牌建设，在沿江街道打造2个新区特色母婴照护类“宁姐月嫂”家政服务社区工作站，以扶持女性就业创业为抓手，以帮助女性增收致富为目标，推进实现家政行业资源共享、服务消费内循环的家政服务体系，进一步提升家政服务业可持续发展的内生动力，促进家政服务业提质扩容。

党建带妇建

全力保障站点顺利实施

妇联工作坚持“党建带妇建”的原则，各级党委和政府大力支持建立“宁姐月嫂”家政服务社区工作站。沿江街道不仅提供站点配套服务用房，组建路西、润江两大社区家政服务工作站，更成立站点服务工作组，由新区牵头，将街道社区妇联干部、站点实施团队以微信群的方式建立站点服务工作组，线上线下共同配合，及时跟进并协调解决遇到的问题和困难。除此之外，还投入资金升级工作站，帮助工作站更加清晰划分区域，打造技能培训、公益课堂、实训基地、创业实践等多位一体的综合服务站点，以保障站点各项工作更顺利、高效地开展。

舆论强宣传

提高站点影响力和群众知晓率

整合网格员、辖区志愿者力量，同步开展站点宣传活动。采取线上问卷调查、电话调查等多种形式，详细了解辖区女性及家庭实际需求，为站点服务内容和发展方向提供参考依据。利用各小区电子滚动屏、微信公众号、政务网等多媒体平台推送近站点动态信息，进一步扩大站点的群众知晓度和参与率。广泛积极参与广场活动，不断增加站点曝光率。开展31次“宁姐月嫂”家政服务进社区、进小区宣传活动，设立独立咨询台，为家庭提供营养检测、妇科检查等周边公益项目，同时积极宣传服务、政策讲解、培训招募等服务内容，吸引再就业意向的女性累计50多人次，树立起“宁姐在身边”良好形象。

多方精谋划

合理构建家政综合服务体系

新区妇联多次召开讨论会，分析站点定位和实施路径，积极探索符合新区特色的新模式、新思路，力争利用2—3年时间实现两个工作站点可持续发展，其运作模式在新区乃至全市可复制可推广。不断引进优质团队和资源，聚智聚力打造“宁姐月嫂”工作站。引进沿江街道本土家政服务企业Mom's home 妈咪家健康管理中心。不仅集合了医疗、瑜伽、心理、营养、康复等多领域的专家团队，更能为家庭提供医疗产褥期照护服务、为从业人员提供专业的技能培训服务、为社区百姓提供暖心的公益服务。

明确站点培训就业功能定位，着力打造培训就业闭环服务模式。紧抓新区女性实际需求，明确站点培训就业方向，开展母婴护理师、产后康复师、高级催乳师、母乳喂养指导师、盆底训练指导师等母婴照护类家政服务课程培训。同时按照宣传招募、技能培训、安排实习、就业交流、上岗就业五项培训就业服务内容，实现培训就业功能的规范化、细节化、流程化管理，形成“免费培训、带薪实习、发放证书、推荐就业”的培训就业闭环模式。今年以来，“宁姐月嫂”第一期培训共计26人参与，其中20人完成全部课程并安排进入实训基地、三甲医院产科床边母婴照护、产康师等实习岗位，由专业老师给予指导和带教。并且每周四下午在站点二楼培训室进行就业创业技能交流分享会，学员们交流在工作实习中遇到的实际问题，商讨对策，共同解决，就业创业导师给予技能及工作方法的指导，促进稳定就业。

开展“宁月嫂”公益课堂，多方吸纳潜在服务群体。通过“五个一”公益服务惠及辖区孕产妇。通过分别为孕期女性、产后女性提供孕系列针对性强实用度高的公益服务，呵护孕产期女性，助力家庭和谐，今年已累计服务孕产期女性超过1500名。同时围绕营养、律动、助娩及恢复四大主题开设全孕期主题特色“孕妈课堂”25期，线上线下共服务1300人次，为孕产家庭保驾护航。

打造产业生态圈，促进家政服务业提质扩容。计划成立“宁姐月嫂”家庭服务企业联盟，充实“宁姐月嫂”企业联盟资源库，搜集家装设计、植物养护、教育培训等家庭服务相关行业的优质商家，相互间沟通探索公益服务、链接资源、抱团取暖的思路，为居民提供优质、便捷的家庭服务及公益服务，同时为联盟商家提供优质的曝光平台，获得更多的商机。今年以来工作站已累计完成母婴照护各类订单221单。

未来，沿江街道将不断丰富“宁姐月嫂”家政服务工作站的各项内容，利用互联网和区域性优势，将“宁姐月嫂”打造为集专业培训、工作机遇、商业资源、便民服务、公益活动为一体的综合家政服务平台，满足辖区家庭对美好生活的向往，推进社区家庭服务工作长足发展。

来源：南京晨报