消费者对家政服务员体检项目的附加要求，额外的支出该由谁买单?是家政员、家政企业，还是消费者?

近日，商务部、国家卫生健康委员会发布的《关于建立家政服务员分类体检制度的通知》给出了明确的答复：家政服务企业、消费者经与家政服务员协商一致，可以在《家政服务员体检基本项目(试行)》的基础上增加体检项目，额外体检项目费用由家政服务企业或消费者承担。

通过采访家政企业，记者发现，每年定期体检费用主要由家政员自行承担，额外增加的体检项目费用由消费者承担是家政行业的“常规做法”。由于各家政企业、各地推出的体检标准不一，相应的体检价格也参差不齐。

上海市家政服务人员分类健康体检标准是：一般家政(男性360元、女性380元);居家家政(男性370元、女性400元);养老照护(男性450元、女性480元);母婴照护(男性660元、女性720元)。

谈及为什么每年的基础体检费用由家政员自行承担，而不是由家政企业或者消费者承担时，宁波市安健家政服务有限公司总经理王培红表示，家政员体检报告有效期是一年，有些家政岗位一年会服务很多客户，由某个客户出显然不合理。同时，由于家政企业多采取中介制而非员工制，家政服务员流动性强，由家政企业支付体检费用也不可行。对忠诚于企业的员工，她认为企业可以考虑予以适当的补贴或予全额报销。

针对今年新冠肺炎疫情的防控形势，尽管《通知》在各方权利义务及法律责任中仅要求家政服务企业要做好体温监测等相关工作，但是随着新冠肺炎疫情进入常态化，很多家政企业为家政服务人员提供了新型冠肺炎核酸检测服务。

记者发现，家政服务员的核酸检测费用通常在200～300元左右不等，其中母婴照护要求最高，通常要300多元。在核酸检测费用方面，有的家政企业提出，如果消费者要求家政员提供检测报告，费用由消费者承担，有的则是由家政员承担。

随着家政服务员分类体检标准的公布，家政企业也开始着手调整各自的体检标准。“关于家政员的体检，我们后期会更加完善、更加标准化。”管家帮相关负责人表示。

王培红则表示，企业500多名员工原先在三甲医院体检，目前已经着手跟体检中心洽谈，“货比三家，体检费用有望逐步降低”。