家政服务业是现代服务业的重要组成部分，在苏州更是有着庞大的市场需求。截至去年3季度，苏州家政服务业从业人员有18万人，存在缺口约15万人。今年年初，因为春节叠加疫情影响，苏州家政市场甚至出现过“小时工”薪水翻倍也请不到人的“用工荒”。

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为了促进苏州市家政服务业提质扩容，今年年初，苏州市人社局制定出台了《关于调整全市家政业相关补贴的通知》及《苏州市家政服务业实训基地认定细则》。在此基础上，为进一步鼓励推动苏州家政服务企业实行员工制管理，促进家政服务从业人员技能提升，苏州市人社局近日又推出《苏州市家政服务业特岗补贴和社保补贴操作细则》(以下简称《细则》)。

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根据《细则》规定，符合条件的家政服务机构，按400元/人/月的标准给予特岗补贴，发放期限最长不超过3年;

按符合条件人员社保缴费总额中单位缴费部分的50%的标准给予社保补贴，但不超过按参保缴费基数下限计算的单位缴费部分总额的120%。同一人可享受一次，最长享受期限不超过三年。

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相关政策的出台，不仅可减轻家政服务机构的负担，还有助于鼓励和推动行业朝着员工制管理规范方向发展

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以市家庭服务行业协会的会长单位姑苏区居家乐养老服务中心为例，截止今年一季度，已获得政府社保补贴总金额138475.78元，补贴人数达301人。